Mitos y realidades de las pensiones en México.

La realidad pensionaria en México es vista como en un caleidoscopio personal que muestra claramente que cada mexicano tiene su propia opinión al respecto y su propia perspectiva de ello. En este artículo intentaremos dejar en claro el sistema de pensiones tirando algunos mitos comunes y afirmando las realidades que las leyes nos marcan, de una forma sencilla y sin tecnicismos.

Empezaremos mencionando que México ha sufrido cambios a la ley de pensiones en el transcurso del tiempo, lo que ha ocasionado confusiones. Tendremos que aclarar que en la actualidad la ley vigente es la Ley 97 o de Afore, rige a toda persona que generó un número de seguridad social a partir del 1° de julio de 1997 hasta hoy; todo número de seguridad social anterior a esa fecha pertenece a la Ley 73 o Ley del IMSS. Así que pedimos que identifiques a que ley pertenece tu número de seguridad social (NSS) para que tengas claro que beneficios te corresponden.

Uno de los principales mitos con los que nos encontramos es pensar que pensión y jubilación es lo mismo, cuando en realidad son dos conceptos totalmente diferentes. Esto genera que el trabajador se confunda, por ello aclaramos que las jubilaciones son aquellas que de manera particular un patrón contrata una aseguradora para que sus trabajadores a cierto tiempo de aportar cuotas puedan jubilarse cumpliendo requisitos de antigüedad en la empresa y edad convenida.  Por esto vemos personas jubiladas a los 50 años o incluso antes, ejemplo de una jubilación la que tiene el gremio de los maestros.

En cambio, las pensiones son aquellas que, por el hecho de tener un NSS vigente, cumplir con ciertas cotizaciones y ser mayor de 65 años, el gobierno federal te ofrece una pensión que tiene como respaldo las aportaciones patronales obligatorias.

En resumen, la jubilación es un contrato particular con una aseguradora, los beneficiarios son aquellos que han cubierto las cuotas y antigüedad en una sola empresa y la pensión es la que otorga el gobierno federal, todo trabajador tiene derecho a ella si ha cubierto los requisitos, sin importar si ha tenido varios patrones.

Otro de los principales mitos de los trabajadores de la Ley del IMSS es creer que solo se tomará en cuenta 500 semanas de cotización para el cálculo de la pensión, lo que es un grave error ya que la Ley 73 señala que el requisito básico es tener 500 semanas cotizadas, pero eso no quiere decir que no se tomen en cuenta las demás semanas cotizadas. En la realidad es que en el caso de esta ley entre más cotizaciones tengas mayor será tu pensión, así que cotizar lo más que puedas es importante en esta ley.

Un mito común para las personas que pertenecen a la Ley 97 o de Afore es creer que el ahorro es arriesgado por que el dinero lo tiene el gobierno. Hasta el día de hoy el dinero de las afores no lo tiene el gobierno para su manejo, esto no quiere decir que no se invierta en proyectos del gobierno. La responsabilidad del manejo de ese dinero recae en la afore, invierte tu dinero, rigiéndose en la ley, sabe cuánto puede arriesgar dependiendo la edad del trabajador y cuanto invierte en el país o fuera de éste, así que no tengas miedo de invertir en las afores.

La realidad es que si quieres tener una buena pensión necesitas planearla y la mejor manera es que te acerques a un especialista. No es lo mismo planear con Ley 73 o 97 y tampoco es lo mismo si sigues las indicaciones que le dan a una persona con una vida laboral diferente a la tuya, necesitas un traje a la medida. México en la Ley 73 está catalogado como una de las mejores leyes de pensión internacionalmente. Te sugerimos que si perteneces a la Ley 73 busques un especista que sepa utilizar el tabulador del IMSS y pueda proyectar tu pensión. Si perteneces a la Ley 97 busca un experto en inversiones que pueda alertarte de los riesgos y oportunidades del mercado de valores e inversiones.